辞めたい【ワーママで営業はきつい】

辞めたい【ワーママで営業はきつい】転職して人生再スタートすれば幸せになれるのか?

頭を抱えて落ち込む。ワーママの営業、ストレスがすごくて本当に辞めたい

仕事を辞めたい、本当に辞めたい。ワーママの営業、病むので本当に辞めたい


ワーママで営業が激務で辛い・きつい・辞めたい…と思っている人へ。


売れない…また上司から詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 数字が上がらないと上司からジリジリ詰められる
  • 休日なのに電話が鳴り止まない
  • クレームに対して製造側と客側の板挟みになる
  • 業績が悪いと終電まで仕事をやらされる
  • 土日に顧客とのゴルフに参加するのが苦痛(もちろん手当なし)

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「めんどくさい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…でも本当の地獄はこれからだった

こんな悲惨なことはない。ワーママの営業、残業がきついので本当に辞めたい

これ以上の底辺があったとはワーママの営業、売上が厳しいから今すぐ辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日出勤の上、残業代の支払いはなく終わりが見えない
  • 終始金欠。辞めようと思ったが地元に帰るお金もなく、やめるにやめられない状況
  • 上司と喋ることが嫌になり、無口になり、ますます嫌われる
  • 毎日行きたくなく、朝が来ることが苦痛で仕方なくなる
  • 上司の威圧的な態度が毎日続いて追い込まれ、精神科を受診するまでになる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生楽しくない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職で人生再スタート

転職すれば未来は明るい。ワーママの営業、向いてないので辞めたい

我慢にも限界がある。転職しかない。ワーママの営業、出来ないので辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても結果は出ないし、上司からも認められない。
上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入っていたらこんな思いはしていない」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。ワーママの営業、合わないのでもう辞めたい

最強の生物も、環境という縛りがある。ワーママの営業、無理だったので辞めるつもり


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





自分に合った場所なら…。ワーママの営業、残業がきついので今すぐ辞めたい

鳥ももぐらも活躍の場は決まっている。ワーママの営業、メンタルやられるのでもう辞めたい


あなたがサメなら「海」で活躍すべき。
あなたがライオンなら「地上」で活躍すべき。
あなたがなら「空」で活躍すべき。
あなたがモグラなら「地面の中」で活躍すべき。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける環境へ…。ワーママの営業、パワハラがひどいので今すぐ辞めたい

自分にも活躍の場は必ずある。ワーママの営業、激務すぎて退職したい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



注目すべき体験談の紹介

転職に成功した事例。ワーママの営業、限界なので転職したい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきなのか?:ワーママの営業職

まだ確信したわけじゃない。ワーママの営業、メンタルやられるので転職したい

本当に転職した方がいいのかな?ワーママの営業、ストレスがすごくて今すぐ辞めたい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職すれば解決するのか?幸せになれるのか?

不安が完全には消えない。ワーママの営業、辛いので退職したい

転職はしたいけど、不安もある。ワーママの営業、売上が厳しいからもう辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のまま幸せになることはできないの?

今の職場でうまくやっていく。ワーママの営業、嫌いなのでマジで辞めたい

辞めずに幸せってなれないのかな。ワーママの営業、出来ないのでもう辞めたい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりかなり難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(そんなことがそもそも可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

さすがに早すぎない?ワーママの営業、ストレスがすごくて退職したい

退職には早すぎない?ワーママの営業、つまらないのでとにかく辞めたい


転職するのが早すぎる、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか?

こういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時に早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、誰もが納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司に退職届を渡すなんて怖すぎる

上司はデビルだった。ワーママの営業、しんどいからもう辞める

恐怖で手が震えて退職届が書けない。ワーママの営業、無能だと感じたので転職したい


いつも怒鳴ってくる怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退社します」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
今の職場に隠れて転職活動をして、すでに転職先が決まっている。

そのような状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらった状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めると職場の人からバカにされる

陰口がひどくて居づらい。ワーママの営業、限界を感じるので本当に辞めたい

こそこそ陰口ワーママの営業、売れないので転職したい


辞めた社員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しい仲間、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した毎日を過ごしているなら、昔の会社で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人たちから陰口をいくら言われようと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな人生を歩めるのかどうか。
それだけです。



今転職したら、親や地元の友達に「根性なし」と思われそう

みんなから軽蔑される。ワーママの営業、つらいからもう辞めたい

根性なしって見下されたくない。ワーママの営業、向いてないから本当に辞めたい


友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて当然!もっと早く辞めてもよかったんじゃない」
となるのではないでしょうか。

バカにして来る友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性なし」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の会社で充実した毎日を過ごしていることを知れば、いつかは
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?これが一番重要でしょ

当たりが出るかはずれが出るか。ワーママの営業、激務で辞めたい

はずれじゃなくあたりを引くワーママの営業、疲れたのでもう辞める


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先に就職するかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だからこそ今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の職場は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休日はしっかりあるか
  • 有給を取りやすい環境か
  • 残業は許せる範囲か、残業代は出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司がいるか

などなど。

こういう要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



「時間がない」それが問題だ

時間が足りない。ワーママの営業、残業がきついのでマジで辞めたい

時間も心の余裕もありませんワーママの営業、つらいので辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
働きながらだと、次の職場をじっくり探す時間がとれない、
…ということでしょう。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、転職活動をする気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで探せるわけがない

こんな状態では、職場を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

ですが、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに言うと、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたはもう、一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントはうざい電話があるの?本当に良い転職先を見つけてくれるの?

電話とメールで鳴りっぱなし。ワーママの営業、つまらないのでマジで辞めたい

本当に使う価値があるの?ワーママの営業、合わないからとにかく辞めたい


転職エージェントも営業マンの一種。


こんな噂を聞くから心配になる・・・

  • 電話が頻繁にかかってきてうざい
  • こちらの条件に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういうデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件とちょっぴり違ったとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

はたして本当にそうでしょうか。
何もせず待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



それなら、自分一人で転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。ワーママの営業、ストレスがすごくて辞めるつもり

自分だけで転職活動?ワーママの営業、つまらないので退職したい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間内で、ハローワークに行って求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の会社を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いと思います。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



どの転職エージェントを使えばいいのか?

価値のある情報はどれか。ワーママの営業、きついから辞めたい

エージェント、どう選ぶ?ワーママの営業、売上が厳しいから辞めたい


自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントはぜひ活用すべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などたくさんのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということになります。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

チェックすべき5つのポイント。ワーママの営業、激務すぎて辞めるつもり

5つのポイント。ワーママの営業、疲れたからとにかく辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは主に5つ。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見比べてしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが良策。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望条件に合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを使うほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただし、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当を変えてもらうこと。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。ワーママの営業、きついのでとにかく辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。ワーママの営業、しんどいので辞めるつもり


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

こんなデメリットがあります。
だけどメリットの方が圧倒的に豊富で実績もあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットからチェック。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人にはホントにおすすめです

未来へ走り出そう。ワーママの営業、合わないので辞めたいと思う

こんな人は是非

  • 今の職場のみんながうらやむような転職先で働きたい
  • 転職先を探したいけど激務で時間がない
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • 理不尽なノルマと残業で辛すぎる毎日から解放されたい
  • 自分に合った素敵な職場を見つけたい

これらに当てはまる人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…あなたを本当に助けてくれるエージェントと出会う

0円は嬉しい。ワーママの営業、まさに地獄で辞めるつもり

お金はかからないワーママの営業、辛いので転職したい


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもリスクゼロ。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットがあります。


メリットがいっぱい

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなく頼れるので心強い
  • 複数のエージェントからそれぞれの視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
充実する私生活。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。ワーママの営業、出来ないので転職したい

幸せになれる。ワーママの営業、しんどいから本当に辞めたい

次の職場ではこんな素敵な日々に…

  • 給料が高くなり、月日と共にさらに上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • クレーム対応に上司や先輩が親身になって助けてくれる
  • 成績を上司からみんなの前で褒められ、職場の仲間から尊敬される

さらに・・・
  • 家族や友達から「なんか最近明るくなったね!」と言われる

こんな素敵な職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら


おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数


おすすめ3位・doda(デューダ)

doda(デューダ)
非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい


転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で年収が上がった体験談。ワーママの営業、辛いから本当に辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/下着を買うのにも見栄を張るお客様


<体験談>
【業種など】
女性・35歳
カウンターセールス

【仕事内容】
ストッキングやインナーウェアのデパートでの店頭販売。

【大変だった体験談】
大変ふくよかなお客様から、自分に合うサイズのタイツを探してほしいと言われて、ヒップのサイズをうかがったら95センチだと答えられましたが、おそらく100センチを超えている様子の方でしたので、言われたサイズの商品と合わせてワンサイズ大きな商品をお出ししました。
ジャストの物を履かれた時、締め付けるとお腹周りが苦しくなったり、足の血行が悪くなる事もあるので、二つのサイズの商品をお持ちしたと説明したのですが、ワンサイズ大きな商品のサイズ表示を確認されたお客様が、自分はこんなに太っていないと激怒されました。
客の言うサイズを信じていない、店員のくせにバカにしていると叱られ、必死で謝罪した事が忘れられません。




注目すべき体験談。ワーママの営業、残業がきついので退職したい

転職で収入アップした人。ワーママの営業、緊張がすごくて辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。